Att anlita en Interimschefinterimschef

 

Interim management är på frammarsch och att ta in en interimschef under en viss tid anses av många företag som ett bra alternativ till att rekrytera.

Interimschefer anlitas ofta vid tillfällen då stora förändringar behöver genomföras så som organisationsförändringar, förvärv, avveckling och etablering på nya marknader för att ge några exempel.

Interimschefer har oftast stor erfarenhet av:

•Tillväxt.
•Turnaround.
•Förvärv/integrering.
•Organisationsförändringar.
•Internationell marknad.

Det viktigaste för företagen med interim management:

•Snabbt tillgänglig.
•Kommer snabbt in i uppdraget.
•Självgående direkt.
•Interimschefen har stark egen drivkraft.
•Tydlig och erfaren ledare.
•Hög kompetensnivå.

Har ni behov av att snabbt genomföra förändringar inom ert företag, tveka då inte att ta kontakt med Octagon för ett kostnadsfritt möte. För att vi tillsammans med er skall kunna bedöma att matchning  mellan uppdrag och kompetens föreligger krävs oftast ett första möte, där vi kan säkerställa att förutsättningar finns för ett lyckat uppdrag.

Om ni vill ta ett sådant möte med Octagon, klicka på knappen nedan.

 

Kontakt här!